La firma del convenio de cooperación institucional entre la Agencia Comodoro Conocimiento y la Fundación UOCRA se llevó a cabo en Buenos Aires, con la presencia del intendente Othar Macharashvili. El acuerdo promueve la formación integral de los trabajadores, impulsa el crecimiento sostenible y fomenta la innovación tecnológica en el recurso humano.
En continuidad con las políticas públicas que impulsa la gestión del intendente Othar Macharashvili en materia de capacitaciones, empleabilidad y educación integral de los trabajadores, este jueves en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se firmó un acuerdo de cooperación institucional entre la Agencia Comodoro Conocimiento y la Fundación UOCRA.
En la ocasión, el intendente estuvo acompañado por el presidente de la Agencia Comodoro Conocimiento, Rubén Zárate; el gerente Ejecutivo, Domingo Squillace; el director Ejecutivo de la Fundación UOCRA, Gustavo Gándara; el subdirector Ejecutivo, Alejandro Waisglas; el secretario general de la UOCRA Comodoro, Raúl Silva; la referente nacional del gremio, Paula Martínez y la representante de UOCRA Mujeres de Comodoro, Guadalupe Balbuena.
Tras la firma del acuerdo de cooperación, las partes acordaron materializar un plan integral coordinado, dirigido a la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores que permita responder a las necesidades de crecimiento personal y del sector. Además, acordaron brindarse mutua asistencia para formular e implementar proyectos que promuevan la formación profesional para el trabajo, desarrollar conjuntamente charlas informativas, acciones de alfabetización, capacitación y transferencia de tecnología, tendientes a formar profesionalmente a los trabajadores de la industria de la construcción y certificar sus competencias laborales.
Al respecto, Rubén Zárate explicó que el convenio está orientado a fomentar todas las actividades relacionadas con el desarrollo de la empleabilidad en la región, en particular con el sector de la construcción. En ese sentido, sostuvo que “el objetivo principal es la formación de los profesionales y de los trabajadores, la certificación de competencias y la adecuación de los perfiles laborales, según las nuevas necesidades de las inversiones y de las nuevas tecnologías.”
El convenio de cooperación busca darle continuidad al acuerdo que la Municipalidad firmó junto a la Confederación General del Trabajo (CGT) para implementar acciones masivas de capacitación y formación de los trabajadores.
En esa línea, Zárate explicó que “la Agencia Comodoro Conocimiento, a partir de este convenio, opera como un espacio que puede operativizar estas líneas de formación de trabajadores y puede contribuir a la certificación de competencias, que es una actividad necesaria que va verificando las trayectorias de los trabajadores y las posibilidades que tienen de acceder o no a ciertos empleos.”
En relación con las capacitaciones, el titular de la agencia adelantó que estarán relacionadas a la incorporación de nuevas tecnologías, sistemas de gestión, formación en sistemas de construcción, manejo de grandes máquinas, entre otras formaciones.
En ese sentido, Zárate indicó que «apuntamos a mejorar el perfil de trabajadores que son necesarios en función de las estrategias de inversiones que, en el sector privado, están ocurriendo en la región y que empiezan a mostrarse en el sector público. Desde ese punto de vista, nos interesa que la formación de los trabajadores esté muy asociada a los desarrollos de las inversiones de la zona y a las necesidades reales de nuestros trabajadores locales.»
